职业教育作为国家经济发展的重要支撑之一，其学科队伍建设和人才培养是确保职业教育教学质量的关键环节。然而，随着社会的快速发展和科技的不断创新，职业教育面临的挑战也日益增多。因此，我们需要采取有效的措施来推动职业教育研究中的学科队伍建设与人才培养，以满足社会对高质量技术人才的需求。本文将从以下几个方面探讨这一问题：

一、明确目标和方向 首先，我们需要清晰地定义职业教育研究的长期目标和短期目标，以及与之相匹配的人才培养标准。这包括确定所需的专业知识体系、实践技能要求和教育理念等。同时，我们还需要关注新兴技术和产业的发展动态，及时调整教学内容和方法，以确保培养出符合未来市场需求的技术人才。

二、优化师资结构 建设一支专业能力强、教学经验丰富的高水平教师团队对于职业教育至关重要。为此，我们可以通过引进国内外优秀专家学者、鼓励在职教师进修深造等方式，不断提升教师的学术水平和教学能力。此外，我们还应该重视年轻教师的培养，为他们提供更多的培训机会和科研项目支持，帮助他们尽快成长为骨干力量。

三、加强校企合作 职业教育强调理论与实践相结合，而企业则是实践的最佳场所。因此，加强与企业的合作关系，建立稳定的实习基地和产学研一体化平台，能够帮助学生更好地将所学知识应用于实际工作场景中。同时，这也为教师提供了更多接触一线生产的机会，有助于他们更新课程内容，提高教学针对性。

四、完善评价机制 建立健全科学合理的评估体系，对于促进职业教育健康发展具有重要意义。我们应该从多个维度对学生、教师和整个学校进行综合评价，比如学生的就业率、创业成功率、用人单位满意度等；教师的科研成果转化情况、教学效果反馈等；学校的整体办学实力和社会影响力等。这样的评价机制可以激励师生不断提高自身素质和工作效率，从而提升职业教育的质量和竞争力。

五、加大政策扶持力度 政府在推动职业教育发展过程中起着关键作用。各级政府部门应加大对职业教育的投入和支持力度，特别是在资金、税收等方面给予优惠政策。同时，还要加强对职业教育发展的宏观调控和监管，确保各项政策的落实到位。只有这样，才能形成有利于职业教育健康发展的良好环境。

综上所述，推动职业教育研究中的学科队伍建设与人才培养是一项系统工程，需要政府、企业和学校共同努力，形成合力。通过明确目标、优化师资结构、加强校企合作、完善评价机制以及加大政策扶持力度等多项举措的有效实施，我们将逐步建立起适应时代需求和发展变化的职业教育体系，为国家经济社会发展输送大批高素质的技术人才。