在现代社会中，会计专业的地位日益重要，不仅涉及到企业的财务管理与决策，还涉及对经济活动的数据分析和解读。因此，对于会计专业人士来说，不仅要具备扎实的会计理论基础和实操技能，还需要拥有良好的沟通能力、团队协作能力和领导才能。那么，会计专业人员的职业发展课程是否应该包括领导力的培养呢？答案是肯定的。

首先，我们需要认识到会计工作不仅仅是处理数字和报表的过程，它也是企业运营和管理的重要组成部分。会计专业人士在工作中需要与其他部门如销售、市场、生产等部门合作，共同推动公司的发展。这就要求他们能够有效地与他人沟通，理解不同部门的利益需求，并在必要时提供解决方案和建议。而这一切都需要强大的领导力和人际交往能力来支持。

其次，随着技术的进步和经济全球化的深入，会计行业的竞争也越来越激烈。为了在职业生涯中取得成功，会计专业人士需要不断学习新知识、掌握新技术，以适应快速变化的市场环境。这不仅仅是对个人能力的挑战，更是对领导者自我更新和学习的能力的要求。只有通过持续的学习和自我提升，会计专业人士才能够保持竞争力，并为所在组织带来价值。

再者，在许多大型企业和跨国公司的管理层中，我们都能看到具有丰富会计背景的高管身影。这是因为会计专业知识不仅是衡量一个人技术水平的标准之一，还能帮助管理者做出明智的经济决策。例如，预算编制、成本控制和风险评估等都是会计领域的核心概念，这些技能在商业环境中至关重要。因此，会计专业人士如果想要向更高的职位晋升，就必须具备一定的领导才能和管理经验。

最后，从人才培养的角度来看，为会计专业人士提供领导力培训不仅能帮助他们实现个人的职业目标，也能为国家和社会培养出更多优秀的管理人才。在一个追求创新和发展速度的时代里，我们需要鼓励和支持各行各业的人才全面发展自己，从而更好地服务于社会和经济建设。

综上所述，会计专业人员的职业发展课程应该涵盖领导力的培养。这既有利于会计专业人士自身价值的提升，也有助于他们在职场中发挥更重要的作用，进而促进整个行业乃至国家经济的健康发展。